Ontdek waarom je steeds over je
grenzen gaat en hoe je dit kunt veranderen.
Moeite met grenzen aangeven?
Je weet eigenlijk al dat het teveel is. Toch zeg je weer ja. Nog één taak erbij. Nog even helpen. Nog even doorzetten. Veel mensen die uiteindelijk vastlopen door stress of burn-out herkennen dit patroon.
Veel mensen begrijpen rationeel best dat ze rustiger aan zouden moeten doen. Maar weten is iets anders dan voelen. Daardoor blijven oude patronen vaak bestaan. Bij Alesa coaching onderzoeken we niet alleen wat je denkt, maar ook wat je lichaam laat zien en te vertellen heeft.
Grenzen aangeven is meestal geen communicatietruc. Het raakt vaak aan overtuigingen zoals:
Ik moet sterk zijn
Ik mag anderen niet teleurstellen
Ik moet het zelf oplossen
Pas als anderen tevreden zijn, doe ik het goed
Wat coaching kan opleveren
Meer zelfbewustzijn
Eerder signalen herkennen
Gezonde grenzen ontwikkelen
Meer rust en energie
Voor werkgevers
Veel medewerkers die uitvallen door stress zijn juist betrokken, loyaal en verantwoordelijk. Ze trekken vaak te laat aan de bel. Tijdige coaching helpt medewerkers signalen eerder te herkennen.